admin
Administrator
Dołączył: 03 Lut 2007
Posty: 31
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Sosnowiec
|
Wysłany: Sob 19:55, 03 Lut 2007 Temat postu: Zanim cokolwiek napiszesz zapoznaj się z regulaminem |
|
|
1. Forum jest miejscem do kulturalnej wymiany poglądów i spostrzeżeń na tematy związane z naszym "ukochanym" zakładem pracy. Daje ono tez możliwość swobodnego rozwijania innych tematów nas i was interesujących bądź nie.
2. Użytkowników obrażających innych użytkowników szybciutko żegnamy.
3. Posty zawierające typowo prywatne wiadomości do innych użytkowników będą kasowane (istnieje możliwość wysyłania prywatnych wiadomości, więc z niej korzystajcie). Również wyzywanie, obrażanie i prywatne wojny będa kasowane a ich autorzy usuwani z forum.
4. Tematy/posty/awatary/obrazki/podpisy o charakterze pornograficznym, rasistowskim, skrajnie prawicowym, skrajnie lewicowym oraz wyjatkowo wulgarnym będa razem z autorami usuwane z forum. Oczywiście pozostawiamy sobie intepretację i ocenę czy coś jest pornografią albo czymś skrajnie prawicowym/lewicowym.
5. Zakładaj tematy w odpowiednich działach, zgodnie z ich opisami. Podobne do siebie tematy będą usuwane.
6. Jeżeli nie podoba Ci się sposób zarządzania forum, korzystaj z odpowiedniego działu, pisz wiadomości prywatne do moderatorów albo zachowaj swoje przemyślenia dla siebie. Wszelkie dyskusje o moderowaniu, cenzurze i krwiopijstwie moderatorów w miejscach nieodpowiednich będą usuwane, podobnie jak ich autorzy.
7. Jeżeli twój temat lub post został usunięty, nie znaczy to, że powinieneś umieścić go ponownie na forum. Zaczy to tyle, że powinieneś się od tego powstrzymać.
8. Żaden z działów forum nie jest śmietnikiem. Żądasz poziomu, zachowaj go sam.
9. Admini i Moderatorzy nie ponoszą odpowiedzialności za głupie uwagi niezrównoważonych, niemądrych, mało inteligentnych jak i tych zupęłnie normalnych użytkowników forum. Wszelkie pretensje i uwagi co do nich proszę zgłaszać do samych autorów wypowiedzi!
10. Korzystanie z forum jest jednoznaczne z akceptacją powyższych zasad.
Post został pochwalony 0 razy
|
|